高恩革接受本网记者专访
四川新闻网成都4月21日讯(聂焱 刘侠)2010年3月5日，四川省职业安全健康协会理事长钟兆基到攀钢劳动卫生防护研究所调研，充分肯定了攀钢职业卫生三级预防工作模式，高度评价了攀钢劳研所在职业病危害因素检测、新(改、扩)建项目职业病危害评价、职业病危害治理、职业健康监护、职业病诊断与治疗、职业卫生档案和职业健康培训等方面所做的工作。4月21日，四川新闻网记者对攀钢劳研所副所长、高级工程师高恩革进行了专访。
协助企业做好职业健康防护
据高恩革介绍，攀钢劳研所是四川最早开展劳动卫生防护的单位，每年要完成职业健康监护体检26000余人，职业病伤残鉴定500余人，组织职业病诊断6-10次。在2007年至2010年间，还完成了攀枝花市627家企业职业卫生状况摸底调查，对主要负责人、部门管理人员1500余人进行了职业健康知识培训，完成了80余家企业职业危害因素监测。目前，劳研所还主编了《作业场所职业病防治培训教材》和《作业场所人员职业病危害防护知识培训教程》两本书。
“两档”工作完善
攀钢劳研所坚持建立职业卫生档案和职业健康监护档案，目前已经完成了《攀钢(集团)公司职业卫生档案管理系统研究》课题并通过专家鉴定，达到国内先进水平。3年来，完成20余个企业160多个车间的建档工作。
完善的整体技术服务
据了解，攀钢劳研所的最大特色，是能够为企业提供职业卫生整体技术服务。这包括相关法律、法规咨询，用人单位相应的制度以及职业健康安全管理体系的策划和建立；建设项目职业病危害预评价、控制效果评价和职业危害现状评价；职业病危害因素检测与评价，作业场所粉尘检测与评价，有害化学因素检测与评价，有害物理因素检测与评价，放射防护检测与评价等。
此外，这些整体服务还包括了职业卫生档案的建立、职业健康监护体检、职业病诊断、职业健康培训、职业病人劳动能力鉴定和职业病治疗等多个方面。
流动体检车为民服务
“很多企业地处偏远，组织工人们体检交通不便，我们的流动体检车就派上了大用场”，高恩革对记者表示，为服务企业职业健康监护体检工作，攀钢劳研所指导企业建立了岗前、岗中、离岗以及发生事故应急处理时的各种职业健康监护体检，并针对偏远企业，专门启用流动体检车进行上门服务，受到了企业的大力欢迎。
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攀枝花钢铁有限责任公司劳动卫生防护研究所(以下简称攀钢劳研所)是以职业安全卫生、卫生防疫、环境监测与科研为主体的预防机构，是我国西南地区最大的综合性职业安全卫生与环保科研单位之一。攀钢劳研所创建于1978年8月，现有职工297人，设置有职业卫生研究室、安全技术研究室、攀钢集团公司环境保护监测站、中心检验室、攀成钢职环所、攀钢集团公司卫生防疫站等7个业务科室和生产质量科等7个机关科室。
目前，攀钢劳研所已取得“中华人民共和国医疗机构执业许可证(证书号419968510402170532)”、“四川省职业卫生技术服务机构证书(川卫职技证字[2005]第019号)”、“四川省职业健康体检资质”、“四川省职业病诊断机构批准证书(川卫职健证[2005]第023号)”等证书，具有向社会提供职业卫生、环境监测、安全评价等技术服务的能力，是西南地区一流的职业健康安全、环境保护盒公共卫生综合性服务机构。
